Suriyeli Mültecilerin Uyum Sürecinde İşçi Örgütlerinin Aktörleş(Eme)Me Deneyimleri: Fenomonolojik Yöntembilimsel Bir İnceleme
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2020
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Göç sonuçları kolaylıkla tahmin edilemeyen bir olgu olmakla birlikte hem göç veren hemde göç alan toplumlar üzerinde dönüştürücü bir etkiye sahip olabilmektedir. Söz konusudönüştürücü etki hem sosyal ve kültürel hem de ekonomik alanda kendini gösterebilir. Buetkinin olumlu seyir izleyebilmesinde göç alan ülkelerdeki uyum politikalarının önemibüyüktür. Uyum politikalarının oluşumunda ise çok yönlü diyalog mekanizmasınınkurulması, politikaların etkinliğini kuşkusuz arttıracaktır. Bu kapsamda çalışmada, diyalogmekanizmasının bir tarafı olması beklenen işçi örgütlerinin Suriyeli göçmen işçilerinişgücü piyasasına uyumlarına doğrudan, genel uyumlarına ise dolaylı katkı sağlayarakaktörleş(eme)me deneyimleri, yöntembilimsel olarak fenomonolojik yaklaşım çerçevesindeincelenecektir. Bu amaçla gerçekleştirilecek veri analizinde, politika yapım süreçlerinekatkı sağlayabilecek konfederasyon düzeyindeki işçi örgütleri ile gerçekleştirilengörüşmelerden yararlanılacaktır.
Although migration results are not easily predictable, they can have a transformative effect on both sending and receiving societies. This transformative effect can occur in both social and cultural and economic spheres. Integration policies in receiving countries are extremely important for this effect to be positive. Establishing a multi-stakeholder dialogue mechanism in the formation of integration policies will undoubtedly increase the effectiveness of the policies. In this context, the role of workers’ organizations, which are expected to be a part of the dialogue mechanism, by directly contributing to the adaptation of the Syrian migrant workers to the labor market, and indirectly to their overall harmony, will be examined methodologically within the framework of the phenomenological approach. In the data analysis to be carried out for this purpose, interviews with workers'organizations at the confederation level, which can contribute to policy making processes, will be used.
Although migration results are not easily predictable, they can have a transformative effect on both sending and receiving societies. This transformative effect can occur in both social and cultural and economic spheres. Integration policies in receiving countries are extremely important for this effect to be positive. Establishing a multi-stakeholder dialogue mechanism in the formation of integration policies will undoubtedly increase the effectiveness of the policies. In this context, the role of workers’ organizations, which are expected to be a part of the dialogue mechanism, by directly contributing to the adaptation of the Syrian migrant workers to the labor market, and indirectly to their overall harmony, will be examined methodologically within the framework of the phenomenological approach. In the data analysis to be carried out for this purpose, interviews with workers'organizations at the confederation level, which can contribute to policy making processes, will be used.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Kaynak
Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
0
Sayı
25
