SOSYAL SERMAYENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜT DEPRESYONUNUN ARACILIK ETKİSİ

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid139396
dc.authorid234587
dc.contributor.authorErbaşı, Ali
dc.contributor.authorSanioğlu, Zehranur
dc.date.accessioned2017-07-10T13:07:20Z
dc.date.available2017-07-10T13:07:20Z
dc.date.issued2016-12
dc.departmentTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Dergileri
dc.descriptionInternational Congress of Management Economy And Policy, 26-27 Kasım 2016, İstanbul
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı sosyal sermayenin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde örgüt depresyonunun aracılık rolünü incelemektir. Bu amaçla Konya’da otomotiv yan sanayii alanında faaliyet gösteren 47 işletmede çalışan 282 çalışana anket uygulanmıştır. Araştırma kapsamında kavramlar arasındaki ilişkileri test edebilmek için hipotezler geliştirilmiş ve bu hipotezler çeşitli istatistiksel yöntemler kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmanın sonucunda sosyal sermaye, örgüt depresyonu ve örgütsel bağlılık değişkenleri arasında istatistiksel açıdan anlamlı ilişkiler bulgulanmıştır. Ayrıca sosyal sermayenin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde örgüt depresyonunun tam aracılık etkisinin olduğu tespit edilmiştir.
dc.description.abstractThe objective of the study was to analyze the mediating effect of organization depression in the effects on organizational commitment of social capital. In this respect, data from the questionnaires applied to 282 workers at automotive supply industry in Konya were evaluated. The scope of the research hypotheses developed in order to test relationships between the variables and these hypotheses have been analyzed using various statistical methods. As a result of the research significant and positive relations were observed between variables organizational commitment, organization depression and social capital. Also, the research determined the full mediating effect of organization depression in the effects on organizational commitment of social capital.
dc.identifier.endpage867
dc.identifier.startpage860
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11776/1869
dc.language.isotr
dc.publisherNamık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
dc.relation.ispartofBalkan Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectSosyal sermaye
dc.subjectörgütsel bağlılık
dc.subjectörgüt depresyonu
dc.subjectOrganization Depression
dc.subjectOrganizational Commitment
dc.subjectSocial Capital
dc.titleSOSYAL SERMAYENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜT DEPRESYONUNUN ARACILIK ETKİSİ
dc.title.alternativeTHE MEDIATING EFFECT OF ORGANIZATION DEPRESSION IN THE EFFECTS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF SOCIAL CAPITAL
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
286-746-1-PB.pdf
Boyut:
2.93 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.55 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Balkan Sosyal Bilimler Dergisi