SOSYAL SERMAYENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜT DEPRESYONUNUN ARACILIK ETKİSİ
Loading...
Date
2016-12
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Access Rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
Abstract
Bu çalışmanın amacı sosyal sermayenin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde örgüt depresyonunun aracılık rolünü incelemektir. Bu amaçla Konya’da otomotiv yan sanayii alanında faaliyet gösteren 47 işletmede çalışan 282 çalışana anket uygulanmıştır. Araştırma kapsamında kavramlar arasındaki ilişkileri test edebilmek için hipotezler geliştirilmiş ve bu hipotezler çeşitli istatistiksel yöntemler kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmanın sonucunda sosyal sermaye, örgüt depresyonu ve örgütsel bağlılık değişkenleri arasında istatistiksel açıdan anlamlı ilişkiler bulgulanmıştır. Ayrıca sosyal sermayenin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde örgüt depresyonunun tam aracılık etkisinin olduğu tespit edilmiştir.
The objective of the study was to analyze the mediating effect of organization depression in the effects on organizational commitment of social capital. In this respect, data from the questionnaires applied to 282 workers at automotive supply industry in Konya were evaluated. The scope of the research hypotheses developed in order to test relationships between the variables and these hypotheses have been analyzed using various statistical methods. As a result of the research significant and positive relations were observed between variables organizational commitment, organization depression and social capital. Also, the research determined the full mediating effect of organization depression in the effects on organizational commitment of social capital.
The objective of the study was to analyze the mediating effect of organization depression in the effects on organizational commitment of social capital. In this respect, data from the questionnaires applied to 282 workers at automotive supply industry in Konya were evaluated. The scope of the research hypotheses developed in order to test relationships between the variables and these hypotheses have been analyzed using various statistical methods. As a result of the research significant and positive relations were observed between variables organizational commitment, organization depression and social capital. Also, the research determined the full mediating effect of organization depression in the effects on organizational commitment of social capital.
Description
International Congress of Management Economy And Policy, 26-27 Kasım 2016, İstanbul
Keywords
Sosyal sermaye, örgütsel bağlılık, örgüt depresyonu, Organization Depression, Organizational Commitment, Social Capital
Journal or Series
Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
