ÖRGÜT OLÇEĞİ VE YAŞININ YENİ YÖNETİM TEKNİKLERİNİN İLGİLİ ÖRGÜTLERDE BENİMSENMESİ KARARI ÜZERİNE ETKİLERİ: TÜRK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid156643
dc.authorid156118
dc.authorid156119
dc.authorid193696
dc.authorid194071
dc.authorid166596
dc.contributor.authorEryılmaz, Mehmet Eymen
dc.contributor.authorKara, Esen
dc.contributor.authorErdur, Duygu Acar
dc.contributor.authorAydoğan, Ebru
dc.contributor.authorBektaş, Olcay
dc.contributor.authorPetriçli, Gülcan
dc.date.accessioned2017-07-06T12:51:27Z
dc.date.available2017-07-06T12:51:27Z
dc.date.issued2016-12
dc.departmentTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Dergileri
dc.descriptionInternational Congress of Management Economy And Policy, 26-27 Kasım 2016, İstanbul
dc.description.abstractBu çalışma örgüt ölçeği, yaşı ve ilgili örgütün bir yönetim tekniğini benimseme/benimsememe kararı değişkenleri arasındaki ilişkiyi, Türkiye’deki yükseköğretim kurumları bağlamında incelemektedir. Dolayısıyla, çalışmanın verisi Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarından toplanmıştır (n=123). Lojistik regresyon analizinin bulguları örgüt ölçeğinin (idari çalışan sayısı olarak) yeni bir yönetim tekniği benimseme/benimsememe kararının belirleyicisi olduğunu ortaya koymaktadır.
dc.description.abstractThis study examines the relationships among variables such as organizational size, age and the decision on adoption/not adoption of a new management technique in the context of the Turkish higher education institutions. Therefore, the data was collected from the Turkish higher educations institutions (n=123). According to the findings, logistic regression analysis indicated that organizational size (in terms of number of administrative staff) is a predictor of the decision on adoption/not adoption of a new management technique.
dc.identifier.endpage560
dc.identifier.startpage554
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11776/1824
dc.language.isotr
dc.publisherNamık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
dc.relation.ispartofBalkan Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectYeni yönetim tekniklerinin benimsenmesi
dc.subjectörgüt ölçeği
dc.subjectörgüt yaşı
dc.subjectkalite yönetimi
dc.subjectyükseköğretim kurumları
dc.subjectTürkiye
dc.subjectAdoption of new management techniques
dc.subjectorganizational size
dc.subjectorganizational age
dc.subjectquality management
dc.subjecthigher education institutions
dc.subjectTurkey
dc.titleÖRGÜT OLÇEĞİ VE YAŞININ YENİ YÖNETİM TEKNİKLERİNİN İLGİLİ ÖRGÜTLERDE BENİMSENMESİ KARARI ÜZERİNE ETKİLERİ: TÜRK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
261-645-1-PB.pdf
Boyut:
2.44 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.55 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Balkan Sosyal Bilimler Dergisi