BİREYSEL KARAR STİLLERİ VE YÖNETSEL DEĞER İLİŞKİSİ

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid156641
dc.authorid197277
dc.contributor.authorAltıntaş, Füsun Çınar
dc.contributor.authorKavurmacı, Ceyda
dc.date.accessioned2017-07-05T11:26:51Z
dc.date.available2017-07-05T11:26:51Z
dc.date.issued2016-12
dc.departmentTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Dergileri
dc.descriptionInternational Congress of Management Economy And Policy, 26-27 Kasım 2016, İstanbul
dc.description.abstractYönetim alanında yapılan çalışmalar, yönetsel davranışların anlaşılmasında kişisel değerlerin önemli bir yere sahip olduğuna dikkat çekmişlerdir. Yapılan çalışmalarda yöneticilerin sahip oldukları bireysel değerler ile karar alma davranışı arasında ilişki olduğu ileri sürülmektedir. Değerler bireylerin belirli durumlara ilişkin tercih kriterlerini oluşturması nedeniyle karar davranışları üzerinde etkili olmaktadır. Bireysel değer sistemleri ile yönetsel karar verme davranışı arasındaki ilişki bu çalışmanın temel çıkış noktasını oluşturmaktadır. Rokeach’ın bireysel değer ölçeği ile Scott ve Bruce tarafından geliştirilmiş olan Genel Karar Verme Stilleri ölçeğinin kullanıldığı araştırmanın örneklemini 157 üniversite öğrencisi oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda Rokeach’ın değer envanterindeki en yüksek frekansa sahip olan amaçsal ve araçsal değerler ile kaçınmacı karar verme stili arasında ilişki olduğu temeline dayalı bir dizi sonuç elde edilmiş, bahse konu sonuçlar tartışmaya konu edilmiştir.
dc.description.abstractManagement studies remark the importance of individual values to understand managerial behaviours and propose a relation between individual values and decision making behavior. Values consist the individual's preference criteria related to certain situations so they have an impact on decision behaviors. The relationship of personal value systems and managerial decision making behavior is starting point of this study. The sample of research is composed of 157 university student. Rokeach's Personal Value Survey and Scott and Bruce's General Decision Making Style Scale was used. At the end of the study, the series of findings depends of the relationship between instrumental and terminal values with the most frequency and avoidant decision making style was obtained and these findings was discussed.
dc.identifier.endpage226
dc.identifier.startpage214
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11776/1790
dc.language.isotr
dc.publisherNamık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
dc.relation.ispartofBalkan Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectBireysel değerler
dc.subjectkarar alma
dc.subjectRokeach Value Survey
dc.subjectPersonal values
dc.subjectdecision making
dc.subjectRokeach değer envanterleri
dc.titleBİREYSEL KARAR STİLLERİ VE YÖNETSEL DEĞER İLİŞKİSİ
dc.title.alternativeTHE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONAL DECISION MAKING STYLES AND MANAGERIAL VALUE
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
236-546-1-PB.pdf
Boyut:
3.7 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.55 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Balkan Sosyal Bilimler Dergisi