Başlık için Balkan Sosyal Bilimler Dergisi listeleme
Toplam kayıt 227, listelenen: 92-111
-
IMF’NİN DEĞİŞİM SÜRECİ: 2008 FİNANS KRİZİ SONRASI DÖNÜŞÜM VE YENİDEN YAPILANMA
(Namık Kemal Üniversitesi, 2017)Uluslararası ekonomik işbirliğini kurmak ve güçlendirmek, uluslararası ticareti kolaylaştırarak dengeli büyümeyi gerçekleştirmek ve ödemeler dengesine ait problemleri çözmek amacıyla oluşturulan Uluslararası Para Fonu ... -
THE IMPACTS OF COMPLAINT SATISFACTION ON CORPORATE REPUTATION, NEGATIVE WORD-OF-MOUTH COMMUNICATION INTENTION AND REPURCHASE INTENTION
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2015)The purpose of this research is to develop and test a model to reveal the influence of complaint satisfaction on corporate reputation, negative word-of-mouth communication and repurchase intentions, and to examine the ... -
INTEREST RATE PASS-THROUGH IN BULGARIA
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2013)This paper examines the interest rates pass through process under currency board and how efficiently changes in market interest rates are transmitted to retail interest rates (including bank lending rates on loans for ... -
INVESTMENT INTERMEDIATION AND INVESTMENT CONSULTANCY IN BULGARIA – STATUS AND PROBLEMS
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2013)In a financial crisis the need for specialized knowledge and advice on investing money is tactile, especially in Bulgaria. The investment culture in Bulgaria is still not high enough and the insufficient knowledge about ... -
İÇ KONTROL YAPISININ KURUMSAL YÖNETİMDE ARTAN ÖNEM VE ÖNCELİĞİ
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2016-12)Son yıllarda iç kontrol yapısının kurumsal yönetimde kullanılması önem kazanmıştır. Bilgi teknolojileri alanında yaşanan gelişmeler, işletmelerin karar ve kontrol süreçlerinde ihtiyaç duyduğu bilgilerin daha güvenilir, ... -
İHRACATIN EKONOMİK VE POLİTİK BELİRLEYİCİLERİ: TÜRKİYE İÇİN VAR ANALİZİ UYGULAMASI
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2016-12)Küreselleşmeyle birlikte dünya ekonomisinin de küresel hale gelmesi, ülkeleri ve firmaları, ekonomilerini geliştirmek ve uluslararası rekabet avantajı sağlamak için ihracata daha çok yönelttiğinden ihracat, hem gelişmiş ... -
İLK ANAYASA ( 1876 KANUN-İ ESASİSİ)
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2014)Batı’nın gelişmesi karşısında 18. yüzyıldan başlayarak Osmanlı Devleti’ni kurtarma ve yenileşme çabaları uygulanmaya başlar. Sened-i İttifak (1808), Tanzimat (1839) ve Islahat Fermanı (1856) gibi reformlarla modernleşme ... -
İmalat Ve Hizmet Firmalarının Yenilenebilir Enerji İle İlgili Algı Ve Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Uygulamalı Bir Araştırma
(Namık Kemal Üniversitesi, 2018)Sayısız çevresel, ekonomik ve sosyal avantajlarına rağmen, yenilenebilir enerji kaynak ve teknolojileri dünyanın birincil enerji arzının küçük bir bölümünü oluşturmaktadır. Sınırlı kullanımının muhtemel nedeni, yeterli ... -
İNŞAAT SEKTÖRÜNDE VERİ MADENCİLİĞİ UYGULAMALARINA GENEL BAKIŞ VE EKONOMİK ETKİLERİNİN YORUMLANMASI
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2016-12)Üniversite sanayi işbirliği, modern sanayinin çıkış noktası olan İngiliz sanayi devrimiyle birlikte oluşmaya başlamıştır. 1975-1985 döneminde 1970’lerden bu yana gittikçe yaygınlaşan üniversite-sanayi araştırma işbirliğinin ... -
İSLAM EKONOMİSİNDE İŞÇİ-İŞVEREN İLİŞKİLERİ
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2016-12)Emek üretim faktörlerinden birisi olarak sayılır. Sanayi Devrimi’ni takip eden dönemde ise tek gelir kaynağı emek olan kesim Batı toplumlarında “İşçi sınıfı” adı altında sermayeyi elinde tutan Kapitalist sınıfından ayrı ... -
İSLAM EKONOMİSİNDE ÜRETİM FAKTÖRLERİ VE FİYATLANDIRMA SİSTEMİ
(Namık Kemal Üniversitesi, 2017)Üretim faktörleri ve fiyatlandırma sistemi modern iktisat teorisi ve kapitalist uygulamalar çerçevesinde şekillenmektedir. Bu çalışmamızda İslam ekonomisi kapsamında üretim faktörleri ve fiyatlandırma sisteminin temelleri ... -
İslam Liderliği Ve İşyerindeki Örgütsel Sapma: Etkileşimi Nedir?
(Namık Kemal Üniversitesi, 2017)Kuruluşlar, belirsiz durumlarda optimum üretkenlik ve esneklik talep etme arzularını yerine getirmenin yalnızca yeni teknolojiler üreterek değil aynı zamanda organizasyonel düzeyde yenilik yapılarak gerçekleştireleceğini ... -
İşgörenlerin Kurumsal İmaj Algılarını Etkileyen Faktörlerin Araştırılması
(Namık Kemal Üniversitesi, 2017)Teknolojik gelişmeler ve küreselleşme ile birlikte rekabet daha da agresifleşmekte ve örgütler değişik yollarla farklılaşma yoluna gitmektedir. Bu rekabet ortamında sahip olunan bilgi ve insan kaynağı, organizasyonların ... -
İŞYERİ DEVRİNDE İŞVERENLERİN HUKUKİ SORUMLULUĞU
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2016)İş yeri devri ekonomik koşulların bir sonucu olarak kaçınılmaz bir durumdur. İş hukuku açısından en çok tartışılan durumlardan biri iş yeri devri ile ortaya çıkmaktadır. İş yeri devri ile birlikte yalnız faaliyet konusu ... -
Jeopolitik Ve Jeoekonomik Perspektiften Lng-Boru Hatları Rekabetinin Avrupa Enerji Güvenliğine Etkiler
(Namık Kemal Üniversitesi, 2017)Dünya birincil enerji karmasında ilk üçte yer alan doğal gaza yönelik talebin fiyatların düşmesi, arz bolluğu ve karbon emisyonunu azaltmadaki rolü nedeniyle orta ve uzun vadede petrol ve kömürden daha hızlı artması ... -
KADIN YOKSULLUĞUNU ÖNLEMEDE GİRİŞİMCİLİĞİN ÖNEMİ: KADIN KOOPERATİFLERİ VE MİKRO KREDİ UYGULAMALARI
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2016-12)Yoksulluk tüm insanlık için temel bir sorun olmasına rağmen, ağırlıklı olarak kadınlar tarafından yaşanan bir olgudur. Ekonomik kaynaklara erkeklerle eşit biçimde erişemeyen, eğitim olanaklarından yararlanamayan, işgücüne ... -
Kadına Yönelik Şiddetin Belirleyicileri: Türkiye Örneği
(Namık Kemal Üniversitesi, 2018)Evrenselleşmiş bir olgu haline gelen kadına yönelik şiddet cinsiyet eşitsizliğinin en acımasız örneğidir ve toplumları derinden etkilemektedir. Türkiye'de kadına yönelik şiddet olayları özellikle son yıllarda önemli ölçüde ... -
KAMU ÇALIŞANLARININ NORM KADRO ALGISI: BİR DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2016-12)Norm kadro çalışmalarının en önemli amacı, görev için gerekli kadronun nicelik ve nitelik açısından belirlenmesidir. Böylece örgütün görevini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirmesini sağlamak amaçlanmaktadır. Ancak ... -
KAMU EKONOMİSİNDE YENİ YÖNELİMLER: SANAT EKONOMİSİ VE TEMELLERİ
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2016)Sanat eseri iktisatta keyif-zevk malları (hedonic goods) olarak isimlendirilen mallar grubuna girer. Bu malların temel özellikleri, talebi, arzı ve fiyat oluşumunun kendine has özellikler göstermesidir. Koleksiyon malları ... -
KAMU HİZMETLERİ VE FİNANSMANI AÇISINDAN TÜRKİYE’DE KAMU-ÖZEL İŞBİRLİKLERİ
(Namık Kemal Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2016-12)Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de son yıllarda öne çıkan Kamu-Özel İşbirlikleri ve bu kapsamda Yap-İşlet-Devret modelinin değerlendirilmesidir. Değerlendirmenin odak noktasını kamu altyapı hizmetlerinin sunumu ve finansman ...