Ara
Toplam kayıt 10, listelenen: 1-10
Federal Almanya'da sosyal bakım sigortasının temel esasları
(2015)
Özet: Sosyal güvenlik alanında birçok ülke için öncü rol oynayan Federal Almanya, 1994 yılında meydana gelen değişimlere bağlı olarak bakıma muhtaçlık durumunu sosyal bir risk olarak kabul ederek, sosyal güvenlik sistemi ...
Polisi memuru olabilmek için üst yaş sınırının 30 yaş olarak belirlenmesi Avrupa Birliği hukukuna aykırılık oluşturmaktadır.
(2015)
[No Abstract Available]
Alkol bağımlısı bir şoförün iş sözleşmesikullandığında dahi derhal feshedilmesi mümkün değildir. içkiliyken aracı
(2015)
[No Abstract Available]
İşçiler esas itibariyle anlamsız işler ile meşgul edilemezler.
(2015)
[No Abstract Available]
"PREKARYA" ÜZERİNE ELEŞTİREL NOTLAR ve DÜŞÜNCELER
(2015)
[No Abstract Available]
The Impact of Privatization on Export in Transition Economies: A Panel Study
(2015)
Öz Bu çalışmada özelleştirmeye ilişkin farklı indikatörler kullanılarak özelleştirme ile ihracat arasındaki ilişki incelenmektedir. Beş farklı özelleştirme indikatörü için 1989-2008 periyodu ve 25 geçiş ekonomisinden oluşan ...
Sosyal Politika Boyutuyla Türkiye Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin Sosyal Haklar Üzerine Etkisi
(2015)
Sosyal güvenlik, en temel sosyal haklardan biri olup bu hak Türkiyenin de taraf olduğu uluslararası hukuk belgeleri ile güvence altına alınmıştır. Ülkemizden Almanyaya 1950li yıllar ile birlikte başlamış olan yoğun işgücü ...
Küresel Kapitalizm ve Sendikalar: Sorunlar ve Yenilenme Olanakları Üzerine Değiniler
(2015)
Özet: Bu çalışma, işçi ve sendikacılık hareketinin, küresel kapitalist evrede taşıdığı yenilenme olanaklarını konu edinmektedir. Bu olanaklar, küresel kapitalizmin yapısal oluşum özellikleri bakımından anlaşılabilir. Bu ...
Yeşil İşler ve İşgücü Piyasasına Etkileri
(2015)
Sürdürülebilir kalkınma anlayışı içerisinde ekonomik büyümenin sağlanması gelişmiş ve gelişmekte olan bütün ülkeler için kaçınılmaz bir gerçektir. Fakat sürdürülebilir kalkınmanın özellikle endüstri devrimi sonrası yaşanan ...
İnsan Kaynakları Yönetimi'nin Görünen Yüzü: Fortune 500 İşletmeleri Web İçerik Analizi
(2015)
İşletmelerin internetteki insan kaynakları sayfalarının nasıl göründüğü ve neleri içerdiği, potansiyel adaylar ve müşteriler üzerindeki etkisi düşünüldüğünde günden güne önem kazanmaktadır. Çalışmada, Türkiye'nin önde gelen ...