Ara
Toplam kayıt 3, listelenen: 1-3
Alman İş Hukukunda Koşula Bağlı Bir Fesih Türü Olarak Değişiklik Feshi İle İlgili Genel Esaslar
(2019)
İşçi ve işveren arasında bağıtlanmış olan iş sözleşmesinde zamanla değişen koşullara bağlı olarak değişikliğe gidilmesi gereksinimi her za-man ortaya çıkabilmektedir. Bu olgu yeni olmamak ile birlikte, son dö-nemde Endüstri ...
Alman İş Hukukunda İş Sözleşmesinin Tarafların Anlaşması - İkale - Yoluyla Sonlandırılması
(2019)
İş sözleşmesi farklı yollar ile son bulabilmektedir. Bu yollardan bi-risi de tarafların kendi aralarında anlaşarak iş sözleşmesini sonlandırma-larıdır ki buna “ikale” denmektedir. Bozma sözleşmesi olarak da tanım-lanan ...
Kabulünün 100. Yılında Weımar Anayasası'nın İş Hukuku'nun Gelişimi Üzerine Etkileri
(2019)
100 yıl önce kabul edilmiş olan Weimar Cumhuriyeti Anayasa-sı’nda çalışma hayatına ilişkin yer verilmiş olan hükümler, Almanya’da sosyal politikanın ve buna bağlı olarak iş hukukun gelişmesinde son de-rece önemli katkılar ...