| dc.contributor.author | Hekimler, Alpay | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-11T14:32:42Z | |
| dc.date.available | 2022-05-11T14:32:42Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.issn | 1305-2837 | |
| dc.identifier.uri | https://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpJNE9URTRPQT09 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11776/7667 | |
| dc.description.abstract | İşçiler, işveren tarafından kendilerine tanınmış olan; istedikleri zaman ücretlisigara molasına çıkabilme uygulamasını, işverenden bunun bir işyeri uygulamasınadönüşmüş olması sebebiyle, sürdürülmesini talep edemezler. Bu durum özellikle,işverenin önceki dönemdeki uygulaması kapsamında, sigara molaları ile ilgili olarak,süresi ve tam olarak hangi zaman aralıkları içerisinde kullanılabileceğine ilişkin birdüzenleme getirmemiş olduğu hallerde geçerlilik kazanmaktadır. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | İktisat | en_US |
| dc.subject | Hukuk | en_US |
| dc.title | Alman Federal Mahkeme Kararları [2016] | en_US |
| dc.type | translation | en_US |
| dc.relation.ispartof | Çalışma ve Toplum | en_US |
| dc.department | Fakülteler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü | en_US |
| dc.identifier.volume | 0 | en_US |
| dc.identifier.issue | 49 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 537 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 542 | en_US |
| dc.institutionauthor | Hekimler, Alpay | |
| dc.identifier.trdizinid | TXpJNE9URTRPQT09 | en_US |
