Güncel Gönderiler: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Koleksiyonu
Toplam kayıt 489, listelenen: 361-380
-
Suriyeli Mültecilerin Uyum Sürecinde İşçi Örgütlerinin Aktörleş(Eme)Me Deneyimleri: Fenomonolojik Yöntembilimsel Bir İnceleme
(2020)Göç sonuçları kolaylıkla tahmin edilemeyen bir olgu olmakla birlikte hem göç veren hemde göç alan toplumlar üzerinde dönüştürücü bir etkiye sahip olabilmektedir. Söz konusudönüştürücü etki hem sosyal ve kültürel hem de ... -
İnsan Kaynakları Yönetimi'nin Görünen Yüzü: Fortune 500 İşletmeleri Web İçerik Analizi
(2015)İşletmelerin internetteki insan kaynakları sayfalarının nasıl göründüğü ve neleri içerdiği, potansiyel adaylar ve müşteriler üzerindeki etkisi düşünüldüğünde günden güne önem kazanmaktadır. Çalışmada, Türkiye'nin önde gelen ... -
Federal Almanya'da İşçilere Yönetime Katılım Hakkının Verilişinin 100. Yılında Avrupa Birliği Hukuku Çerçevesinde Güncel Düzenlemeler
(2020)100 yıl önce, tam olarak 4 Şubat 1920 tarihinde Almanya’da işyeridüzeyinde işçilerin katılım haklarını teminat altına alan Kanun kabuledilerek yürürlüğe girmiştir. Bu kanun ile tanınan haklar uzun bir mücadele sonucunda ... -
Kabulünün 100. Yılında Weımar Anayasası'nın İş Hukuku'nun Gelişimi Üzerine Etkileri
(2019)100 yıl önce kabul edilmiş olan Weimar Cumhuriyeti Anayasa-sı’nda çalışma hayatına ilişkin yer verilmiş olan hükümler, Almanya’da sosyal politikanın ve buna bağlı olarak iş hukukun gelişmesinde son de-rece önemli katkılar ... -
Kamu kurumlarında hizmet alımı yoluyla istihdam edilenlerin kıdem tazminatı sorunu
(2013)İşverenlerin asıl işveren-alt işveren ilişkisi ile asıl işin bir kısmını başka bir işverene devretmesi küreselleşeme ve yoğun rekabet koşulları içerisinde, hem bir ihtiyaç hem de zorunluluk haline getirmiştir. Bunun yanı ... -
Federal Almanya'da sosyal bakım sigortasının temel esasları
(2015)Özet: Sosyal güvenlik alanında birçok ülke için öncü rol oynayan Federal Almanya, 1994 yılında meydana gelen değişimlere bağlı olarak bakıma muhtaçlık durumunu sosyal bir risk olarak kabul ederek, sosyal güvenlik sistemi ... -
The Impact of Economic Growth and Trade Openness on Income Inequality: An Empirical Analysis for Turkish Economy1
(2015)Kuznets curve hypothesis suggests that there is an inverted-U shaped relation between economic growth and income inequality. This study aims to investigate the validity of the Kuznets curve hypothesis in the sample of ... -
Türkiye'de Tarımsal İstihdamın Cinsiyete Dayalı Yapısı ve Sosyal Politika Önerileri
(2019)Tarımsal istihdam, Türkiye’deki istihdamın temel iticigücü olmasına rağmen, 2000 yılından itibaren istihdamınağırlıklı olarak tarımdan hizmet sektörüne kaydığı görülmektedir. Ancak, tarım sektöründeki istihdamın Türkiye’nin ... -
Risk değerlendirme'de yeni bir boyut: Psikososyal tehlikeler ve riskler
(2014)Psikososyal riskler; diğer risk gruplar ıyla kar ş ıla ş tırıldığında iş sa ğlığı ve güvenliği alanının az bilinen bir boyutudur. Son yıllarda artan iş yükü, çalış ma saatleri, çalış ma temposu gibi unsurlar çalış anlar ... -
Ausländerbeschäftigung in der Türkei -der gesetzliche rahmen und die praxis
(2013)[No Abstract Available] -
Türkiye'de Sosyal Politikanın Dönüşümüne Eleştirel Sorgulamalar: Konular, Yöntemler ve Yaklaşımlar
(2017)[No Abstract Available] -
Emek Platformunun Kuruluşu, Gelişimi ve Dağılışı: Tanıklıklara ve Belgelere Dayalı Bir AraştırmaAraştırma
(2020)Bu çalışma, Emek Platformunu kuruluş, gelişim ve dağılış süreçleri bakımından incelemektedir. 1999 yılında kurulup 2008 yılına kadar varlığını koruyan, Emek Platformu, işçi ve memur sendikaları konfederasyonlarının, meslek ... -
Türkiye'de Yetersiz İstihdam: Cinsiyet Temelli Bir Lojistik Regresyon Modeli
(2019)İşsizlik ve zamana dayalı eksik istihdam istatistikleri, sadece çalışılan süre açısından yetersiz istihdam hacmine ilişkin bir bilgi sunuyorken, istihdamın yetersizliği ve sosyal yönleri hakkında herhangi bir bilgi ... -
Polisi memuru olabilmek için üst yaş sınırının 30 yaş olarak belirlenmesi Avrupa Birliği hukukuna aykırılık oluşturmaktadır.
(2015)[No Abstract Available] -
Alkol bağımlısı bir şoförün iş sözleşmesikullandığında dahi derhal feshedilmesi mümkün değildir. içkiliyken aracı
(2015)[No Abstract Available] -
Farklılıkların yönetimi: İnsan kaynakları yöneticilerinin farklılık algısı üzerine bir odak grup çalışması
(2011)Küreselleşmenin etkisiyle birlikte, işletmelerde tek kültürlü yaşamdan çok kültürlü yaşama doğru bir geçiş yaşanmaktadır. Bu değişim doğrultusunda, işletmelerde yabancı uyruklu çalışan sayısında artış, kadınların işgücüne ... -
Prekarya ve "Prekarya Bildirgesi" Üzerine Bir Kaç Soru, Gözlem ve Görüş
(2018)[No Abstract Available]
