Güncel Gönderiler: TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Toplam kayıt 2795, listelenen: 1621-1640
-
Küresel ekonomide çok uluslu şirketler ve Türkiye'deki yansımaları
(2013)Küreselleşme kavramının farklı aktörleri olmakla birlikte özellikle ekonomik ve sosyo-kültürel etkileri açısından Çok Uluslu Şirketler (ÇUŞ) ilk sıralarda gelmektedir. Farklı ülkelere farklı alanlarda yatırım yapan bu ... -
Birikim, Emek Gücünün Yeniden Üretiminin Ücretdışılaştırılması ve Sosyal Yardım: Kuramsal Bir Model Denemesi
(2018)Bu çalışma, üretim noktasının düzenlenmesi ile olgusal olarak üretim noktasına dışsal bir görünüme sahip olan sosyal yardımlar arasındaki kavramsal bağlantılar üzerine kuruludur. Literatürde sosyal yardımların varlığı ve ... -
Türkiye'de Sosyal Yardım ve İstihdam İlişkisinin Güncel Boyutları: Kurumsal ve Sosyolojik Bir Çözümleme
(2016)Bu çalışma, Türkiye'de sosyal yardım ve istihdam arasındaki ilişkinin güncel yönelimlerini kurumsal ve sosyolojik boyutları bakımından ele almayı hedeflemektedir. Türkiye'de sosyal yardımlar, -küresel bir eğilimin parçası ... -
Küresel Kapitalizm ve Sendikalar: Sorunlar ve Yenilenme Olanakları Üzerine Değiniler
(2015)Özet: Bu çalışma, işçi ve sendikacılık hareketinin, küresel kapitalist evrede taşıdığı yenilenme olanaklarını konu edinmektedir. Bu olanaklar, küresel kapitalizmin yapısal oluşum özellikleri bakımından anlaşılabilir. Bu ... -
Kovid-19 Pandemisi Döneminde Sosyal Mesafeli Çalışma Biçimi: Tele-çalışma
(2020)Yeni bilgi ve iletişim teknolojilerinin işgücü ve istihdam üzerindeki etkileri hala tartışılmaya devam ederken, Çin’de patlak veren Kovid-19 pandemisi, aniden gündeme oturmuş ve sadece birkaç hafta içindedünyadaki insanların ... -
Yeşil İşler ve İşgücü Piyasasına Etkileri
(2015)Sürdürülebilir kalkınma anlayışı içerisinde ekonomik büyümenin sağlanması gelişmiş ve gelişmekte olan bütün ülkeler için kaçınılmaz bir gerçektir. Fakat sürdürülebilir kalkınmanın özellikle endüstri devrimi sonrası yaşanan ... -
Avrupa Birliği Mevzuatı Işığında Endüstri İlişkiler Sistemi İçinde Bir İş Mücadelesi Aracı Olarak Uyarı Grevi ve Almanya Örneği
(2008)Avrupa Birliği Mevzuatı Işığında Endüstri İlişkiler Sistemi İçinde Bir İş Mücadelesi Aracı Olarak Uyarı Grevi ve Almanya Örneği Bu çalışmada amaç, şimdiye kadar üzerinde fazla durulmamış iş mücadelesi araçlarından biri ... -
Factors Affecting Collective Bargaining Coverage: Modernisation of Turkish Industrial Relations System based on Comparative Industrial Relations
(2020)As it is in Scandinavian countries, a high union density ensures the enhancement of collectivebargaining coverage rates and also, the collective bargaining coverage can be boosted by theextension mechanism in countries ... -
Yeşil Ekonominin İstihdam Üzerindeki Yansımaları ve Yeşil İşler: Cinsiyet Temelli Bir Modelleme ile İngiliz İşgücü Anketinden Bulgular
(2019)İklim değişikliği, çevre kirliliği, biyolojik çeşitliliğin kaybedilmesi ve doğal kaynakların hızla tükenmesinebağlı doğa olaylarındaki artışlar, genel ekonomiyi ve sürdürülebilir kalkınmayı giderek olumsuz yöndeetkilemektedir. ... -
Gig Ekonomisinde İstihdam ve Endüstri İlişkileri: İstihdam Statüsünden Kaynaklanan Zorluklar
(2020)Bilgi ve iletişim teknolojilerinin yaygınlaşması ile platformlar üzerinden şahsen veya sanal olarak bir defaya mahsus yapılan görevler veya işlerden oluşan yeni bir piyasa gelişmektedir. Görevlerin arz ve talebini eşleştiren ... -
Kısmi Süreli İşlerin Kalitesi: Çoklu Doğrusal Regresyon Modeli ile OECD Ülkelerinden Bulgular
(2021)1970’den beri birçok gelişmiş ülkede giderek artış gösteren kısmi süreli istihdam, son zamanlarda düşük iş kalitesi ile gündeme gelmektedir. Çalışanların mutluluğuna katkıda bulunan ve doğası gereği çok boyutlu bir yapıyı ... -
Türkiye'de Zamana Dayalı Eksik İstihdamın Karakteristiği: Hanehalkı İşgücü Anketlerinden Bulgular
(2019)Zamana dayalı eksik istihdam, çalışanların tercihleri dışında arzu ettiklerinden daha kısa süreliçalıştığı bir durumda oluşan bir işgücü piyasası uyuşmazlığıdır. Bu istihdam biçiminin çalışanlarüzerinde, işsizlik kadar ... -
Yoksulluk Damgalama ve Utanma: Sosyal Yardım Ağı Çerçevesinde Bir Araştırma
(2020)Bu çalışmada yoksulluğun psiko-sosyal etkilerinden utanma ve damgalanma olgusuaraştırılmaktadır. Utanma, mensubu oldukları toplumun yaşam standartlarını yerinegetirememeleri nedeniyle bireyleri toplumdan uzaklaştıran ve ... -
Avusturya'da Ödünç Çalışma Uygulamalarına Genel Bir Bakış Türkiye İçin Gözlemler ve Öneriler
(2014)Son yıllarda esnek istihdam formları arasında en çok tartışılan konulardan biri olan ödünç çalışma uygulamalarına özellikle işçileri temsil eden kuruluşlar tarafından eleştiriler getirildiği bilinmektedir. Söz konusu ... -
Avrupa Birliği'nde Mesleki Anlamda Ödün. Çalışma İlişkisi ve Türkiye İçin Değerlendirmelere
(2013)[No Abstract Available] -
Sosyal Politika Boyutuyla Türkiye Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin Sosyal Haklar Üzerine Etkisi
(2015)Sosyal güvenlik, en temel sosyal haklardan biri olup bu hak Türkiyenin de taraf olduğu uluslararası hukuk belgeleri ile güvence altına alınmıştır. Ülkemizden Almanyaya 1950li yıllar ile birlikte başlamış olan yoğun işgücü ... -
Grundlagen Des Neuen Gewerkschafts- Und Tarifvertragsgesetzes Der Türkei
(2013)Bu yazıda, 7.11.2012 tarihinde yürürlüğe giren yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile getirilen değişiklikler ana hatları ile inceleme konusu yapılmaktadır. Yapılan değişikliklerin aslında eski yasalardaki temel ... -
Avusturya İş Hukukunda Eşitlik İlkesi İle İlgili Temel Düzenlemeler
(2016)Ülkemizde de olduğu üzere birçok ülkede çalışma yaşamında ayrımcılık konusu, günümüzde halen önemli bir sorunsal olarak varlığını sürdürmektedir. Her ülke, ayrımcılık konusunda mücadele etmeye ve evrensel hukuk normları ... -
Alman İş Hukukunda Koşula Bağlı Bir Fesih Türü Olarak Değişiklik Feshi İle İlgili Genel Esaslar
(2019)İşçi ve işveren arasında bağıtlanmış olan iş sözleşmesinde zamanla değişen koşullara bağlı olarak değişikliğe gidilmesi gereksinimi her za-man ortaya çıkabilmektedir. Bu olgu yeni olmamak ile birlikte, son dö-nemde Endüstri ... -
Avusturya İş Hukukunda Kıdem Tazminatı Hakkı ve Kıdem Tazminatı Fon Uygulaması
(2016)Kıdem tazminatı konusu Türkiye'de, çalışma ilişkileri bağlamında en çok tartışılan alanların başında gelmektedir. Son yıllarda bu alanda oluşturulmak istenen kıdem tazminatı fonu sistemi ise konunun sürekli gündemde kalmasına ...
