Ara
Toplam kayıt 82, listelenen: 51-60
Alman İş Hukukunda Koşula Bağlı Bir Fesih Türü Olarak Değişiklik Feshi İle İlgili Genel Esaslar
(2019)
İşçi ve işveren arasında bağıtlanmış olan iş sözleşmesinde zamanla değişen koşullara bağlı olarak değişikliğe gidilmesi gereksinimi her za-man ortaya çıkabilmektedir. Bu olgu yeni olmamak ile birlikte, son dö-nemde Endüstri ...
Avusturya İş Hukukunda Kıdem Tazminatı Hakkı ve Kıdem Tazminatı Fon Uygulaması
(2016)
Kıdem tazminatı konusu Türkiye'de, çalışma ilişkileri bağlamında en çok tartışılan alanların başında gelmektedir. Son yıllarda bu alanda oluşturulmak istenen kıdem tazminatı fonu sistemi ise konunun sürekli gündemde kalmasına ...
Karşılaştırmalı Hukuk Çerçevesinde Özel İstihdam Büroları Aracılığı İle Kurulacak Geçici İş İlişkileri Kapsamında İşçilerin Sendikal Örgütlenme Hakkı Üzerine
(2017)
4857 sayılı İş Kanunu ile İş Kurumu Kanununda yapılan değişiklikler kapsamında, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisinin kurulması imkanı getirilmiştir. Böylelikle uzun yıllardan beri, işçi sendikalarının ...
Avusturya İş Hukukunda Eşitlik İlkesi İle İlgili Temel Düzenlemeler
(2016)
Ülkemizde de olduğu üzere birçok ülkede çalışma yaşamında ayrımcılık konusu, günümüzde halen önemli bir sorunsal olarak varlığını sürdürmektedir. Her ülke, ayrımcılık konusunda mücadele etmeye ve evrensel hukuk normları ...
Alman İş Hukukunda İş Sözleşmesinin Tarafların Anlaşması - İkale - Yoluyla Sonlandırılması
(2019)
İş sözleşmesi farklı yollar ile son bulabilmektedir. Bu yollardan bi-risi de tarafların kendi aralarında anlaşarak iş sözleşmesini sonlandırma-larıdır ki buna “ikale” denmektedir. Bozma sözleşmesi olarak da tanım-lanan ...
Başkanlık Sisteminde İl Yönetiminin Konumu ve Geleceği
(2019)
Devletlerin yönetim biçimlerinin belirlenmesi aşamasında halkın sosyal, kültürel, ekonomik yapıları ile yaşam biçimleri etkili unsurlar olarak ortaya çıkarken, devletin yönetim geleneğinin de önemli bir etkisinin bulunduğunun ...
Ar-Ge faaliyetlerinin vergisel teşvikinde yaşanan mevzuat karmaşası
(2012)
Kalkınmayı desteklemek amacıyla verilen teşvikler arasında, vergisel teşvikler ağırlıklı bir yer tutmaktadır. Önemli vergisel avantajların sağlandığı alanlardan birini ise Ar-Ge faaliyetleri oluşturmaktadır. Ar-Ge ...
Kabulünün 100. Yılında Weımar Anayasası'nın İş Hukuku'nun Gelişimi Üzerine Etkileri
(2019)
100 yıl önce kabul edilmiş olan Weimar Cumhuriyeti Anayasa-sı’nda çalışma hayatına ilişkin yer verilmiş olan hükümler, Almanya’da sosyal politikanın ve buna bağlı olarak iş hukukun gelişmesinde son de-rece önemli katkılar ...
Hakkın Kötüye Kullanılması Yasağı ve Uygulama Alanı
(2017)
Türk Medeni Kanunu’nun 2. maddesinde düzenlenen hakkın kötü-ye kullanılması yasağı genel bir hukuk ilkesi özelliği taşımakta olan ve eski hukuk sistemlerinden itibaren uygulanagelen bir kurumdur. Hakkın kötüye kullanılması ...
6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu'nda Tehlike Sorumluluğu
(2017)
Tehlike sorumluluğu, genel bir hüküm ile ilk kez 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nda düzenlenmiştir. Tehlike sorumluluğu en ağır kusursuz sorumluluk türünü teşkil etmektedir. Bu sorumluluk türü, sanayi ve teknolojideki ...