Ara
Toplam kayıt 16, listelenen: 11-16
Karşılaştırmalı Hukuk Çerçevesinde Özel İstihdam Büroları Aracılığı İle Kurulacak Geçici İş İlişkileri Kapsamında İşçilerin Sendikal Örgütlenme Hakkı Üzerine
(2017)
4857 sayılı İş Kanunu ile İş Kurumu Kanununda yapılan değişiklikler kapsamında, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisinin kurulması imkanı getirilmiştir. Böylelikle uzun yıllardan beri, işçi sendikalarının ...
Avusturya İş Hukukunda Eşitlik İlkesi İle İlgili Temel Düzenlemeler
(2016)
Ülkemizde de olduğu üzere birçok ülkede çalışma yaşamında ayrımcılık konusu, günümüzde halen önemli bir sorunsal olarak varlığını sürdürmektedir. Her ülke, ayrımcılık konusunda mücadele etmeye ve evrensel hukuk normları ...
Alman İş Hukukunda İş Sözleşmesinin Tarafların Anlaşması - İkale - Yoluyla Sonlandırılması
(2019)
İş sözleşmesi farklı yollar ile son bulabilmektedir. Bu yollardan bi-risi de tarafların kendi aralarında anlaşarak iş sözleşmesini sonlandırma-larıdır ki buna “ikale” denmektedir. Bozma sözleşmesi olarak da tanım-lanan ...
Kabulünün 100. Yılında Weımar Anayasası'nın İş Hukuku'nun Gelişimi Üzerine Etkileri
(2019)
100 yıl önce kabul edilmiş olan Weimar Cumhuriyeti Anayasa-sı’nda çalışma hayatına ilişkin yer verilmiş olan hükümler, Almanya’da sosyal politikanın ve buna bağlı olarak iş hukukun gelişmesinde son de-rece önemli katkılar ...
Avusturya'da Ödünç Çalışma Uygulamalarına Genel Bir Bakış Türkiye İçin Gözlemler ve Öneriler
(2014)
Son yıllarda esnek istihdam formları arasında en çok tartışılan konulardan biri olan ödünç çalışma uygulamalarına özellikle işçileri temsil eden kuruluşlar tarafından eleştiriler getirildiği bilinmektedir. Söz konusu ...
Avrupa Birliği'nde Mesleki Anlamda Ödün. Çalışma İlişkisi ve Türkiye İçin Değerlendirmelere
(2013)
[No Abstract Available]