| dc.contributor.author | Çabuk, Yasemin | |
| dc.contributor.author | Menteş, Süleyman Ahmet | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-20T08:07:17Z | |
| dc.date.available | 2023-04-20T08:07:17Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.issn | 2536-4391 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.5336/healthsci.2021-85371 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/515171 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11776/11209 | |
| dc.description.abstract | Amaç: Şiddet, tüm zamanların ve tüm ulusların en önemli sorunlarındanbiridir. Özellikle iş yeri şiddeti, son zamanlarda gündemdendüşmeyen bir konudur. Bu araştırma, sağlık sektöründe maruzkalınan iş yeri şiddeti türlerini, yaşanma sıklıklarını, en fazla maruzkalan kesimi, şiddet olaylarının sağlık çalışanları ve iş yaşamları üzerindekietkisini, şiddet nedenlerini ve şiddet olayı sonrası yapılan kurumsaluygulamaları ortaya koymayı amaçlamaktadır. Gereç veYöntemler: Araştırma evrenini 682 kamu sağlık çalışanı oluşturmaktadır.Sağlık sektöründe yaşanılan iş yeri şiddetinin çalışanlar üzerindekietkisini ölçen anketin Türkçe uyarlaması yapılmıştır. Ölçektegeçerlilik, güvenilirlik analizi, açıklayıcı faktör analizi, doğrulayıcı faktöranalizi, betimsel analiz yapılmıştır. Araştırma hipotezleri, Pearsonki-kare, bağımsız örneklem t-testi, ANOVA testi ve “post hoc” testlerindenScheffe testi ile sınanmıştır. Bulgular: Son 2 yıl içerisinde sağlıkçalışanlarının yarısından fazlası iş yerinde herhangi bir şiddetolayına maruz kalmıştır. Doktorlar, şiddete en fazla maruz kalan kesimdir.Maruz kalınan şiddet olaylarının çoğunluğu sözel şiddet olup enfazla hasta yakınları ve hastalar tarafından gerçekleştirilmektedir. Şiddetnedenleri arasında azalan oranda sırasıyla tedavide uzun beklemesüreleri, kişinin aldığı hizmetle ilgili hayal kırıklığı, hastanın bilgilendirmeyetersizliği sayılmaktadır. Şiddete maruz kalan sağlık çalışanlarınıniş yaşamları, olumsuz etkilenmektedir. Cinsel şiddete maruzkalanların iş yaşamı, sözel ve fiziksel şiddete “mobbing”e maruz kalanlaraoranla daha fazla etkilenmektedir. Sonuç: Özveri ve adanmışlıkgerektiren sağlık sektöründe şiddet, çalışanların iş yaşamlarınıönemli ölçüde etkilemektedir. Çalışanların iş motivasyonuna, işe bağlılığınave performansına daha fazla olumsuz yansımaktadır. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.identifier.doi | 10.5336/healthsci.2021-85371 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.title | Sağlık Sektöründe İş Yeri Şiddetinin Çalışanlara ve İş Yaşamlarına Etkilerinin Analitik Araştırması: Ölçeğin Türkçe Uyarlaması İle | en_US |
| dc.type | article | en_US |
| dc.relation.ispartof | Türkiye Klinikleri Sağlık Bilimleri Dergisi | en_US |
| dc.department | Fakülteler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü | en_US |
| dc.identifier.volume | 7 | en_US |
| dc.identifier.issue | 2 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 554 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 564 | en_US |
| dc.institutionauthor | Menteş, Süleyman Ahmet | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| dc.identifier.trdizinid | 515171 | en_US |
