Ara
Toplam kayıt 4, listelenen: 1-4
TEKİRDAĞ İL MERKEZİNDE ÇALIŞAN HEKİMLERDE MESLEKİ DOYUM, TÜKENMİŞLİK VE MOBBİNG’E UĞRAMANIN DEĞERLENDİRİLMESİ
(Namık Kemal Üniversitesi, 2014)
Giriş: İnsana hizmet veren meslek gruplarından biri olan hekimlik mesleğinin tükenmişlik, iş doyumu ve Mobbing kavramları yönünden en riskli gruplardan biri olduğu varsayılmaktadır. Amaç: Bu Tez'de, Tekirdağ İli Süleymanpaşa ...
Okul öncesi öğretmenlerinin genel öz yeterlilik algıları ile iş doyumu düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
(Namık Kemal Üniversitesi, 2020)
Çalışmasının amacı, okul öncesi öğretmenlerinin genel öz yeterlilik algılarının iş doyumları düzeyleri ile ilişkisinin olup olmadığını ortaya koymaktır. Çalışmada aynı zamanda öğretmenlerin genel öz yeterlilik algılarının ...
Exploring the impact of marketing culture on job satisfaction Evidence from the Turkish banking sector
(Emerald Group Publishing Ltd, 2017)
Purpose - The literature has shown that organizational culture influences job satisfaction in various industries such as tourism, banking and retail. As a result, investigating the impact of culture and organizational ...
Power of person-job fit: Emotional labour for salespeople and its relation to job satisfaction
(Inderscience Publishers, 2017)
This study focused on the effect of person-job fit on the relationship between emotional labour and job satisfaction among salespeople in Turkey. Using survey data obtained from 204 salespeople working in different sectors, ...