Ara
Toplam kayıt 22, listelenen: 1-10
Belediye çalışanlarının hizmet-içi eğitimlere ilişkin tutumları: Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ve Teski örneği
(Namık Kemal Üniversitesi, 2019)
İnsan kaynakları yönetiminin başlıca sorumluluklarından biri hizmet içi eğitimleri düzenlemektir. Hizmet içi eğitimler, çalışanların işleri ile alakalı bilgi, beceri ve yeteneklerini artırmak amacıyla düzenlenmektedir. ...
Örgütsel sinimin y kuşağı çalışanlarına etkileri: Katılım Bankaları örneği
(Namık Kemal Üniversitesi, 2019)
Küreselleşme ve teknolojinin hızlı gelişmesiyle birlikte artan rekabet örgütlerde insan faktörünü çok daha önemli hale getirmektedir. İnsanın örgütle alakalı davranışlarını bilimsel yöntemler kullanarak incelemek hızla ...
Kısıtlar teorisi yaklaşımının yazılım geliştirme sürecine etkisi
(Namık Kemal Üniversitesi, 2019)
Kısıtlar teorisi, bir sistemin sorunlarını tespit ederek, kendine özgü süreçlerle bu problemlerin giderilmesini amaçlayan bir yaklaşımdır. Organizasyonun en zayıf halkası kadar güçlü olduğunu savunan bu düşünce sistemi; ...
Avrupa Birliği çiftlik muhasebe veri ağı (FADN) sisteminin Türkiye’ deki tarımsal işletmelerde uygulanabilmesi için model önerisi
(Namık Kemal Üniversitesi, 2019)
Avrupa Birliği’nde Ortak Tarım Politikası’ nın yürütülebilmesi için bir veri tabanının kurulması ihtiyacı 1965’li yıllarda hissedilmeye başlanmış ve bu amaçla, Avrupa Birliği Tarım Muhasebesi Veri Ağı (FADN) oluşturulmuştur. ...
Faaliyet tabanlı maliyetleme sistemi ve lojistik hizmet sağlayan işletmeler üzerine bir uygulama: Tekirdağ ili örneği
(Namık Kemal Üniversitesi, 2019)
Teknolojik değişimlerin hızla arttığı ve rekabet koşullarının her geçen gün ağırlaştığı pazarlarda işletmelerin konumlarını koruyabilmeleri zorlaşmaktadır. Maliyetlerin artması, işletmelerin kârını azaltmaktadır. ...
Tekirdağ ilinde bulunan oda ve borsaların üyelerine sağladığı katkıların analizi
(Namık Kemal Üniversitesi, 2019)
Türkiye ekonomisinin hedefine ulaşabilmesi açısından ve iş dünyasında taleplerin ve ihtiyaçların daha kolay karşılanabilmesi için odalar ve borsalar çok önemlidir. Odalar ve borsalar bulundukları bölgelerin kalkınabilmesi ...
KOBİ’ lerin temel sorunları ve swot analizi
(Namık Kemal Üniversitesi, 2019)
Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ), büyük sanayi işletmelerinin ihtiyaç duyduğu finansmandan çok daha az bir finansmanla kurulabilen işletmelerdir. KOBİ?ler istihdama olan katkıları, esnek üretim yapıları ve ...
Türk hukukunda gelir vergisinde matrahın tespiti ve beyanı
(Namık Kemal Üniversitesi, 2019)
Ülkelerin varlıklarını sürdürebilmelerinde, kalkınmada ve kamu harcamalarının finansmanında ülke ekonomilerinin en büyük gelir kaynaklarının başını çeken gelir kaynağı vergilerdir. Vergiler içerisinde Gümrük vergilerinden ...
Türkiye’ de endüstri 4.0’ ın otomotiv sektörüne yansımaları üzerine bir araştırma
(Namık Kemal Üniversitesi, 2019)
Endüstri 4.0, bütün dünyada sanayi devriminin günümüzde geçirdiği son önemli devrimi simgelemektedir. Teknolojik gelişmenin ve iletişim teknolojilerinin gelişimi, robotik üretim ile birleşerek, üretim anlayışına yeni bir ...
Toksik liderliğin örgütsel bağlılığa ve iş tatminine etkisi: Bir kamu bankası örneği
(Namık Kemal Üniversitesi, 2019)
Araştırmada yöneticilerin toksik liderlik özelliklerinin çalışanların örgütsel bağlılık ve iş tatminlerine etkisini belirlemek amaçlanmıştır. Bu amaç kapsamında bir kamu bankasında görev yapan çalışanların görüşlerine göre ...